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永利304.com召开2018年度厂长(部长)助理级以上管理人员民主测评会

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4月28日下午,永利304.com集团召开2018年度厂长(部长)助理级以上管理人员民主测评会。测评对象为永利304.com集团公司、纯点公司、创辉公司、永福顺兴制糖(股份公司外派)、安达物流公司厂长(部长)助理级以上管理人员。测评考核大家在本考评期内任职期间的工作情况和廉洁自律方面的情况。陈健总经理主持会议。
  会上,朱冰董事长作了动员讲话。一是2018年度公司各项工作取得的成绩离不开干部队伍的团结奋斗。2018年,在公司党委会、董事会、经营班子的领导下,广大干部团结和带领全体员工,群策群力,共同奋斗,面对糖浆纸主业复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,以市场需求和经济效益为中心,抓住市场和资源、管理和科技、改革和调整,不断推动主业结构优化,有序推进整体技改搬迁,提升科技创新能力,全年各项生产经营任务和重点工作取得了一定成绩,离不开干部队伍的团结奋斗。二是公司的转型升级发展需要一支忠诚、担当、廉洁、有为的干部队伍。公司正处于转型升级发展机遇期的关键时刻,面临高速度增长和高质量发展的双重困难,制约着公司健康可持续发展。因此,我们需要一支忠诚、担当、廉洁、有为的干部队伍,牢固树立危机意识和忧患意识,站在全局的高度,强化措施,重点突破,带领全体员工共渡时艰,攻坚克难。三是实现2019年度生产经营和重点工作目标需要这支干部队伍奋力拼搏。按照广业集团“危机变革、创新求进、实干兴企、行稳致远”基本思路,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持“改革、创新、完善、提高”的工作思路,进一步深化人力资源薪酬体系改革,继续坚持创新驱动发展战略,完善“一厂一策、一品一策、精准施策、全员考核”经营目标考核机制,加快整体搬迁推动转型升级等工作任务,需要这支干部队伍更加奋力拼搏。
  朱冰董事长强调,一定要认真按照习近平总书记对国企领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求进行测评。测评结果将作为干部业绩评定、绩效薪酬、奖励惩处、选拔任用、岗位调整的一个重要依据,也是被考核者克服缺点、改进作风、提升素质、提高业绩的一面镜子。大家要本着对企业、对被考核者负责、实事求是的态度,全面、客观、公正、准确的进行评分。
       测评会上,公司总经理助理级领导、各分厂(部室)负责人在会上作述职述廉报告,对各自2018年度工作成效、存在问题原因分析、廉洁自律以及2019年工作思路等方面情况进行了述职,并对照测评表进行现场测评。(党群人力部  李献丽)

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