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永利304.com召开2018/2019年榨季动员会

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   11月30日下午,永利304.com集团在五楼会议室召开2018/2019年榨季动员大会。全体公司领导,制糖厂、热电厂、农务部、储运部班长级管理人员以及各分厂、部(室)单位助理级以上管理人员参加了大会。会议由蓝贤州副总经理主持。
    邓华欢副总经理下达2018/2019榨季经营任务书,2018/2019榨季生产计划于2018年12月5日开榨,2019年3月5日榨完甘蔗,3月7日处理完在制品结束榨季生产,全榨季历时93天。
    邓华欢还针对影响本榨季生产经营的市场环境、甘蔗收购价维持高位、糖价在低位运行三个主要因素进行了阐述和分析。公司要发展,要有竞争力,必须要加快科技创新和技术进步,加强管理,苦练内功,降本增效,转型升级,以提高企业的自身生存能力,发展能力和竞争能力。
    邓华欢对新榨季生产工作提出七点工作措施。
    第一,提高设备运转率,加强安全生产管理,认真执行岗位安全操作规程、设备巡查等管理制度,提高设备运转率、安全生产率,确保榨季安全、环保生产。
    第二,严抓甘蔗质量、合理安排砍运秩序,尽力缩短甘蔗砍后滞留时间,确保甘蔗高糖先砍、新鲜入榨。利用好不同时段的甘蔗收购价格策略,维持低糖品种入厂秩序,做好低糖品种入厂工作。
   第三,通过管理手段降低甘蔗费用、提高产糖率、降低制糖成本,降低因糖价下跌对公司效益的影响。
   第四,开展“对标定标追标”活动,加强企业管理,赶超标杆,提升生产绩效和企业效益。
   第五,调整榨季考核方案、加大榨季考核力度。一是员工考核。二是管理团队考核,包括农务部、制糖厂管理团队考核,糖仓管理团队考核,蔗区协管员考核。
    第六,开展煮糖岗位劳动技能竞赛,有效提高煮糖岗位工自身技术技能和制糖生产质量的控制能力,促进公司生产现场管理。
   第七,把握好销售节奏,在控制风险的前提下,加大食糖贸易业务,增加贸易规模,争取实现制糖产品利润最大化。
   朱冰董事长在总结发言时提出四点要求。
   第一,精心组织。一是完成了设备检修。由于糖厂搬迁项目建设进度滞后,2018/2019榨季无法在新厂开榨,10月26日重新调整了的工作方向,部署了榨季在旧厂区开榨。以往要几个月才能完成的制糖系统大检修工作计划在40天内完成。检修人员克服时间紧,任务重的重重困难加班加点,保证了检修工作按时按质完成。二是及时修订农务政策。为了将来蔗区的发展,主要针对新厂区周边的蔗区加大种植扶持力度。三是完善考核方案。今年的考核方案在连续两个榨季产糖率都提高的基础上对产糖率、设备运转率进行完善外,对团队考核增加了直接成本下降的考核方案,通过挖掘内部潜力,提高劳动效率,节省生产成本来提高经济效益。农务部今年也新增了吨蔗费用的考核。四是加强岗位技能培训。由于临时决定在旧厂区开榨,新员工较多,制糖厂和热电厂要做好员工上岗培训工作。
   第二,科学管理。一是加强生产工艺管理。我们和广西其他糖厂对比还是有差距,今年用对标管理方式,强化生产工艺。二是加强砍运组织。为保证产糖率,农务部做好砍运计划,把考核目标层层分解。三是加强储存和销售管理。今年榨季我们用自己的新糖仓储糖,条件较好,使糖产品在储存过程运得走、卸得下、存得好、计得准;销售管理方面,2017/2018年榨季我们糖的销售价格比广西总体平均销售价格高,通过市场调研、市场策略的调整,在管理上出效益。四是加强廉洁从业教育和监管。从以往榨季看,农务系统廉洁从业,包括专管员、协管员遭投诉,从监审部调查来看都是小问题,小问题会演变成大问题,希望农务部加强管理。防外流和质检方面去年也出现问题,农务员工涉嫌内外勾结、吃里扒外,农务部要加强教育,损害公司利益的,绝不姑息迁就,发现一起查处一起。
   第三,安全生产。一是牢固树立安全意识。各生产单位要加强上岗培训,特别是新员工和外包工,班前安全教育不能少,安全员责任落实到位,杜绝违规作业。二是严格落实安全生产责任。公司从上到下层层落实责任,安全责任人人有责。三是严格规范操作流程。各司其职,各负其责,及时提醒,及时整改。四是严格督查和整改。安全生产部在例行检查时,把制糖系统的安全生产作为重点,发现问题及时整改,确保榨季期间的生产安全。
  第四,再创佳绩。一是在提高生产效率和降低生产成本方面下功夫,减少亏损,确保甘蔗质量、入榨数量、高榨高糖,提高产糖率。二是降低生产成本。制糖厂的考核指标和责任落实到团队进行层层分解,采取去年行之有效的考核办法,目标一定能实现。三是提高经济效益和员工收入。在保证安全生产和提高工作效率的前提下,尽量压缩不需要的岗位,发挥个人能动性,希望制糖系统员工通过强化管理,落实考核目标,降低成本费用,挖掘内部潜力来提升公司效益,提高员工收入。
 制糖厂、热电厂、农务部、储运部负责人分别在会上作了榨季工作表态发言。(党群人力部   李献丽)


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