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公司召开2016年“安全生产月”动员大会

来源:304.com;  阅读:

    5月30日下午,公司在五楼会议室召开2016年“安全生产月”活动动员大会,中层以上领导,各厂、部(室)助理、主办、工段长、值班长、工程师和安全员参加大会。
    董事长助理原军主持会议,并作安全生产月活动动员讲话。他说,2016年公司以党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指引,认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神,进一步推动树立红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,提升全员安全素质,促进公司安全生产形势持续稳定好转。今年1—5月份公司无重大伤害和设备事故,无爆炸、中毒事故、无新增职业病例,发生轻伤事故1起,与去年同比减少2起。发生一般设备事故4起,去年同比减少3起。
原军简要回顾了公司今年以来安全生产主要工作:
    1、认真组织学习和宣贯国家关于安全生产工作的法律法规和指示精神。
    2、落实安全生产管理责任制。结合公司的实际情况,重新编制《2016年广西永利304.com(集团)股份有限公司各厂、部(室)安全生产目标管理责任书》,公司总经理与27个单位第一责任人完成了签订工作,明确了今年安全生产的目标和任务。
    3、完善安全生产管理制度。生产部安全室编写了一系列2016年度安全生产、安全教育培训、安全事故应急预案演练、安全生产投入预算费用等计划,为公司的安全生产管理确定了目标,进一步完善了公司安全生产管理制度。
    4、坚持安全隐患排查治理。1—5月份,公司组织月度安全大检查5次,排查和整治存在问题共164项,其中安全隐患86项,违章违纪1项,生产现场问题53项,其他24项。此期间开展物品堆垛安全、危险化学品安全、极端天气等专项检查共3次,查出隐患69项。公司安全管理部门日常督察、排查和整治存在问题共70项,其中安全隐患43项,违章违纪4项,生产现场23项。
    5、加强安全培训。公司邀请市安监局领导给相关管理人员进行了安全生产管理教育培训;1—5月份公司生产部安全室对新进厂的298名实习生、季节工、外包工进行三级安全教育培训考试。
    6、加强职业健康管理。完善各级职业健康管理制度、建立健全职业健康管理档案,对《员工职业健康档案》造册管理,编制《职业病危害告知卡》下发到各生产厂、部(室)单位。
    7、推进安全标准化建设。公司于2014年取得安全生产标准化三级企业(轻工食品生产、造纸)证书。实行安全标准化的动态管理是安全标准化建设的要求。应把安全生产三级标准化管理的模式、内容、做法与公司实际情况结合,积极运用,规范公司的安全生产管理,提升安全生产管理水平。
    8、针对今年极端天气频繁出现的情况,公司组织了应对极端天气的专项安全检查,并印发2016年防涝、防汛抗洪应急预案。
    原军指出,今年活动的主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。要以遏制各类生产安全事故的发生为目标,把“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作,坚持贴近实际、贴近员工、紧扣主题、因地制宜、扎实深入开展活动,通过各种方式开展安全生产宣传教育,提高全体员工的安全法律法规意识、安全责任感和安全生产技能,推动公司安全生产各项工作有效落实,确保活动取得实效。
    对于开展“安全生产月”活动,原军提出五点要求:(一)思想高度重视。安全生产工作很重要,希望通过安全生产月活动,营造重视安全工作的浓厚氛围。(二)加强组织领导。成立“安全生产月”活动组织机构,制定方案,精心组织,务求实效。(三)强化督导考核。各单位要建立“安全生产月”活动联络员制度和检查督导制度,将“安全生产月”活动开展情况纳入年度安全生产责任制考核内容。(四)营造宣传氛围。各单位要制定“安全生产月”活动宣传方案,把握正确宣传导向,充分发挥各种媒体工具,营造“安全生产月”的浓厚氛围。(五)务求取得实效。各单位要把“安全生产月”主题贯穿到活动全过程,要深入实际、深入基层、深入班组,深入员工,坚决反对一切形式主义,确保活动达到以月促年的效果。
    但昭学董事长在动员上提出了三点要求:一、各单位要高度重视,提高安全责任意识。安全工作对生产和家庭都很重要,针对我们目前存在的不足:如麻痹思想、老油条思想在一线工人身上较为普遍;不能很好的穿戴好安全防护用品;安全防范意识不足,责任意识淡薄,存在侥幸心理;安全工作管理不到位等问题,大家不能掉以轻心,必须常抓不懈。二、精心组织,按照安全生产规章制度认真落实管理好各项安全工作,安全工作不能留死角。三、奖罚并存,奖罚要分明。(党群部报道)

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