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公司召开2015年“安全生产月”动员大会

来源:304.com;  阅读:

    5月29日下午2:30时,公司在五楼会议室召开2015年“安全生产月”活动动员大会,中层以上领导,各厂、部(室)助理、主办、工段长、值班长和安全员参加大会。陈健在动员讲话中要求,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,通过多种形式开展安全生产宣传教育,提高全体员工的安全法律法规意识、安全责任感和安全生产技能,促进公司安全生产状况持续稳定。
    大会主持人、公司副总经理郭峰首先在会上对公司下发的《2015年“安全生产月”活动方案》作了简明的阐述。他强调两点:一是强化督查考核。各单位要建立联络员制度和检查督导制度,及时将活动动态报送活动办公室;二是务求取得实效。
    陈健总经理作安全生产月活动动员讲话。他通报,公司今年1至5月份安全生产状况总体平稳,从而为公司生产经营的好转提供了有利条件。同时指出,今年1—5月份我们发生了轻伤事故3起,对照公司今年的安全生产“千人轻伤率控制指标为3‰”控制指标,已达到1.2‰,安全形势不容乐观。
    陈健简要回顾了公司今年以来抓安全生产方面的主要成绩——
    1—5月份公司组织月度安全大检查和专项安全检查共7次,排查和整治存在问题共238项,其中安全隐患109项,违章违纪3项,生产现场问题55项,其他71项,此期间公司安全管理部门在日常督察、排查和整治存在问题方面有173项,其中安全隐患100项,违章违纪7项,生产现场37项;编制了公司三级安全教育培训音像教材,供成批的进厂的季节工观看;邀请了市安监局领导给公司中层管理人员及各分厂专(兼)职安全员进行了一次安全管理知识培训;1—5月份对新进厂的282名实习生和季节工进行了三级安全教育培训考试;公司消防安全“四个能力”建设指标中,消防设施完好率达到90%以上,消防档案资料建设全部达标,员工培训达到在职人员的80%以上,消防安全负责人、消防安全管理人、消防控制室值班人员、重点岗位和重点工种的操作人员培训率达到100%,单位火灾隐患的整改率达到100%,各生产厂、部(室)全部完成“四个能力”建设任务。
    陈健总结了工作中的一些亮点,一是4月份召开了2015年第一季度公司安全生产委员会会议,对2014/2015榨季和一季度安全生产工作进行了总结,吸取经验教训;二是在新《安全生产法》颁布后,通过咨询律师有关法律意见,初步提出了公司在对承包单位、承租单位及被派遣劳动者的安全管理和职业健康管理工作方面的一些工作设想;三是公司在企管部专门设立了督察专员,安全生产多渠道齐抓共管;四是坚持每天有“值班”的公司领导在生产一线巡查,等等。
    对于开展“安全生产月”活动,陈健指出,今年活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。要以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导,通过多种形式传播法治文化,普及安全知识,进一步落实各项安全生产保障措施,通过活动以月促年,确保全公司安全生产形势的持续稳定,为完成全年的生产经营任务提供保障。陈健还特别强调了今年防汛预案的落实。
    大会要求,各单位根据公司《2014年公司应急预案演练计划》的布置,在年内组织好应急预案演练;要将本单位开展安全生产月活动的总结在7月3日前书面报活动办公室归档。(党群部报道)

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